利他を自利とする
価値観を共有できる人、求めます。

私たちコムズコーポレーションが求めるのは、
「利他」─つまり、他者に喜ばれることが好きな人。
他者の幸福のために働ける人。
そして、利他の実践が自分の幸せ＝自利と考えられる人と、
仕事の喜びを共有・共感したいと思っています。
ご自身が持って生まれた資質を尊重し、
同じように他者をも尊重できる方をお待ちしています。

INTERVIEW

コムズが求める人物像

  • 明るく、人の話をよく聴き、また話をするのが好きな人。
  • 自分の目標達成のために、意欲的に一生懸命がんばることができる人。
  • 言い訳を言わず、アドバイスを素直に受け容れることができる人。
  • 分からないことにぶつかった時、努力や勉強することを惜しまない人。
  • 「自分は運がよい」と思え、何でも前向きにチャレンジできる人。

具体的な業務内容

1

分譲マンション・分譲住宅など、モデルルームのご案内や資金計画のアドバイス、契約からお引き渡しまで。お客さまの「理想の住まいづくり」の窓口として全面的にサポートします。

2

賃貸物件へのご案内や各種ご相談、契約からお引き渡しまで。ご予算やご希望にあわせて管理物件の中から最適な住まい探しをサポートします。

3

マンション建築計画の打ち合わせ、プラン作成、工事監理など、設計業務全般に携わります。設計・施工各社との意思疎通と連携を図りながら、工程・品質・施工・安全を管理。環境に配慮した品質の高い住まいづくりの基盤を支えます。

4

自社物件、管理委託物件の保守・点検、営繕業務、リフォームなど不動産の管理をします。

5

人事労務管理、文書管理、社内広報、経理、行事イベント運営、冠婚葬祭など、会社の業務全般が円滑に進むよう多岐にわたってサポートします。

研修・教育

  • 入社後は、本社研修において、コムズコーポレーションの成り立ちや経営理念を学ぶとともに、社会人としての基礎教育を受けていただきます。
  • その後、各部署にて研修。それぞれの業務の基本を学びます。
  • 研修終了後に配属が決定。担当指導員を中心としたOJTを行っていただきます。
  • 入社後3年目までは、フォローアップ研修を随時行い、それぞれが活躍できる人材になれるよう教育を行っていきます。